
Persönlichkeitstypen #1: Lassen sich Informatiker und Buchhalter schneller scheiden?
Starke Beziehungen
• 25 min
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<p>Dieses ist Teil 1 einer kleinen Serie über Persönlichkeitstypen.</p><p>Heute geht es um die "Blauen", das sind beispielsweise Informatiker oder Buchhalter. Lassen sich diese eher scheiden als andere oder stimmt das nicht?</p><p>Persönlichkeit und Charakter haben die größten Auswirkungen auf die Zufriedenheit und Harmonie in Beziehungen. Der Persönlichkeitstyp eines Menschen hat oft bestimmte Werte und Verhaltensweisen, die eine große Rolle in der Paarbeziehung und Ehe spielen. </p><p>Das Verhalten in der Kommunikation und in Konflikten ist oft direkt von der Persönlichkeit ableitbar.</p><p>Und oft stecken darin die Themen der inneren Kinder - unsere Antreiber, Glaubenssätze und andere unbewußte Verhaltensweisen, die die Probleme in der Beziehung ausmachen können und deshalb auch ursächlich für die Trennung und Scheidung sind.</p><p>Darum ist es viel wert zu wissen, welcher Persönlichkeitstyp du bist und auch, welcher Typ dein Partner ist.</p><p>Welcher Typ bist du? Wieviele Buchhalter wollten die Scheidung (und warum)?</p><p>Und würdest du wieder einen Informatiker heiraten?</p><p>Mach den qualifizierten Online-Test und erfahren mehr über deine Persönlichkeit. Nur die Analyse "MasterTypo3" liefert Aussagen über dein inneres Kind, dein Stress-Ich dein Denken, Handeln und Fühlen und deine Authentizität.</p><p>Möchtest du mehr wissen? Dann vereinbare einfach einen Termin bei mir (Link siehe unten) oder<a href="https://www.digistore24.com/product/333049" rel="noopener noreferrer" target="_blank"> buche die Analyse inkl 1:1-Coaching</a> </p><p>Hat dir der Podcast gefallen? </p><p>Dann abonniere ihn und bewerte ihn ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️</p><p><strong>Möchtest Du Kontakt mit Thomas, hast du eine konkrete Herausforderung möchtest mehr über unsere Leistungen für Menschen und Unternehmen erfahren?</strong></p><p>👉 Buche einen Termin für ein <a href="https://erstgespraech.harneit-coaching.de" rel="noopener noreferrer" target="_blank">kostenloses Erst-Gespräch</a></p><p>👉 Besuche unsere <a href="https://www.thomas-harneit.de" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Website</a></p><p><strong>Für Unternehmen & Geschäftsführer</strong></p><p>Egal, ob im Unternehmen oder Privatleben. Wir sind alle nur Menschen und dabei gleichzeitig in diesen Lebensbereichen aktiv.</p><p>Die Auswirkungen sind unterschiedlich. Im Unternehmen geht es in der Regel um Produktivität.</p><p>Diese ist jedoch abhängig von der emotionalen Verfassung der Mitarbeiter. </p><p>Lebenskrisen, Stress, Burnout, Konflikte - alle diese Themen wirken negativ. Coaching hilft.</p><p><strong>👉 </strong><a href="https://www.harneit-coaching.de/" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><strong>Hier mehr erfahren</strong></a></p><p>Social-Media-Links:</p><p>➡️ <strong> Der Linktree</strong><a href="https://www.thomas-harneit.de/linktree" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><strong> auf meiner Website</strong></a></p><p><a href="https://youtube.com/@ThomasHarneit" rel="noopener noreferrer" target="_blank">➡️ </a><a href="https://www.facebook.com/profile.php?id=100046322769759" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><strong>Thomas Harneit auf </strong></a><a href="https://youtube.com/@ThomasHarneit" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><strong>YouTube</strong></a></p><p><a href="https://youtube.com/@ThomasHarneit" rel="noopener noreferrer" target="_blank">➡️</a> Thomas Harneit auf <a href="https://www.instagram.com/thomasharneit" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Instagram</a></p><p><a href="https://www.facebook.com/share/BNVfDNzz1MX17DCe" rel="noopener noreferrer" target="_blank">➡️ <strong>Thomas Harneit auf Facebook</strong></a> (Gruppe: Trennung in Freundschaft)</p><p><a href="https://" rel="noopener noreferrer" target="_blank">➡️ </a><strong>Thomas Harneit auf </strong><a href="https://www.linkedin.com/in/thomas-harneit" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><strong>LinkedIn</strong></a></p><p><br></p><p><br></p><p>#persönlichkeit #charakter #ehe...